دورات تكوين طويلة المدى

التكوين قبل الترقية

أسند للمدرسة الوطنية للإدارة باعتبارها مؤسسة رائدة للتكوين مهمة تنظيم التكوين التكميلي قبل الترقية لبعض رتب الأسلاك المشتركة للمؤسسات والإدارات العمومية والجماعات المحلية بالنسبة لرتب التأطير لديها، ويتم الالتحاق بالتكوين قبل الترقية بعد النجاح في الامتحان المهني أو على سبيل الاختيار.
تفتح المدرسة الوطنية للإدارة دورة تكوين قبل الترقية بشكل متواصل أو تناوبي وتتضمن الدورة التكوينية دروس نظرية وتطبيقية، حيث تحدد مدة الدورة التكوينية بتسعة (09) أشهر، توضح شروطها وكيفيات إجرائها بموجب اتفاقية بين المدرسة والادارات المعنية. للمزيد عن تفاصيل الدورة أضغط هنا

التكوين المتخصص

يتم الالتحاق بدورات التكوين المتخصص إما بموجب قوانين أساسية خاصة ونكون هنا بصدد تكوين متخصص (الجمارك ، سلك الدبلوماسيين، القضاة، مجلس المحاسبة) أو بموجب نصوص تنظيمية.
تخرجت أول دفعة في التكوين المتخصص سنة 2021 ونظمت لصالح مجلس المحاسبة للالتحاق برتبة المدققين الماليين حيث تخرخ. تبعا للقرار الوزاري المشترك مؤرخ في 13 محرم 1435 الموافق 17 نوفمبر سنة 2013، يحدد كيفيات تنظيم التكوين المتخصص للالتحاق برتبة المدققين الماليين لمجلس المحاسبة ومحتواه و برامجه.
وينظم التكوين المتخصص بشكل متواصل فقط ويشمل دروسا نظرية وأعمالا موجهة وتربصا تطبيقيا. وتحدد مدته بالنسبة لرتب المدقق المالي بسنة (01) واحدة. يتابع المتربصون خلالها تربصا تطبيقيا مدته ستة(06) أشهر يتوخ بتقرير نهاية التربص.
ويتم إعداد مذكرة نهاية التكوين حول موضوع له صلة بالوحدات المقررة في برنامج التكوين الذي يسهر على تأطيره ومتابعته سلك التعليم بالمدرسة والإطارات المؤهلة للمؤسسات والإدارات العمومية.
يتم تقييم التكوين المتخصص باحتساب معدل المراقبة المستمرة لجميع الوحدات المدرسة ومعدل الامتحان النهائي .
يخضع المتربصون إلى النظام الداخلي للمدرسة.

دورات تكوين قصيرة المدى

تسعى المدرسة لمرافقة المؤسسات والادارات العمومية في تحديد احتياجاتها وتصميم برامجها التكوينية حسب الطلب في مواضيع التسيير العمومي كالصفقات العمومية والتحرير الإداري والمحاسبة العمومية والرقابة والتدقيق وإعداد النصوص القانونية.
كما تبقى مصالح المدرسة تحت تصرف شركائها لتلبية الاحتياجات التكوينية الخاصة والمتخصصة والمعبر عنها لفائدة فئة من الإطارات والموظفين واستقطاب مؤطرين مناسبين لهذه الاحتياجات.
تشمل الدورات قصيرة المدى أو دورات تحسين المستوى و تجديد المعارف، الأيام الدراسية و الندوات والملتقيات وتغطي المحاور الرئيسية التالية :الصفقات العمومية؛ منازعات الإدارية؛ القيادة وإدارة فرق العمل؛ تقنيات التحرير الإداري؛ إعداد النصوص القانونية؛ تسيير الميزانية، تسيير المشاريع، تقييم السياسات العمومية.
تفتح دورات تحسين المستوى بموجب قرار أو مقرر